دانش خود را نادانى میانگارید ، و یقین خویش را گمان مپندارید ، و چون دانستید دست به کار آرید ، و چون یقین کردید پاى پیش گذارید . [نهج البلاغه]
دانلود تحقیق و مقاله
 
تحقیق سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر
هزینه دستمزد اساساً متشکل از مبالغ پرداختی به کارکنان به صورت ساعت کاری، دستمزد روزانه یاهفتگی و حقوق ماهانه می باشد هزینه دستمزد شامل بسیاری از عوامل هزینه از قبیل حقوق پایه، اضافه کاری، فوق العاده های اضافه کاری در روزهای تعطیلی و تعطیلات رسمی، حق نوبت کاری، پاداش، بیمه های اجتماعی سهم کارفرما و غیره می باشد بنابراین جمع هزینه های دستمزد پرداختی
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15
تحقیق سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر

فروشنده فایل

کد کاربری 7169

سیستم حقوق و دستمزد

 

فهرست

 

  • تاریخچه فعالیت شرکت 4
  • حقوق و دستمزد 6
  • کارت حضور و غیاب 7
  • اهداف سیستم حقوق و دستمزد 9
  • مزایای مستمر 9
  • مزایای غیر مستمر 10
  • ثبت لیست حقوق و دستمزد 17

 

تاریخچه فعالیت شرکت

 

1- کلیات: شرکت پیشگامان چاپ و نشر در سال 1374 به صورت شرکت تعاونی تأسیس شده و در ادارة ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی شیراز به ثبت رسیده است. مرکز اصلی شرکت در شیراز – کیلومتر 15 جاده سپیدان (دو کوهک) – کیلومتر 3 جاده شهر جدید صدرا واقع است.

 

2- فعایت اصلی شرکت: موضوع فعالیت شرکت در زمینة انواع چاپ بر اساس مادة یک آئین نامه تأسیس و نظارت بر چاپخانه ها و واحدهای وابسته به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی که شامل:

 

الف) چاپ بر روی کاغذ و مقوا در زمینه هایی همچون مطبوعات کتب درسی و غیره.

 

ب) چاپ بر روی سلفون، نایلون و نایلکس

 

ج) بسته بندی، جعبه سازی و صحافی و انواع تولیدات چای مجتمع.

 

3- وضعیت اشتغال: متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طی دو سال اخیر به شرح زیر بوده است:

 

...

 

سیستم حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد

 

هزینه دستمزد اساساً متشکل از مبالغ پرداختی به کارکنان به صورت ساعت کاری، دستمزد روزانه یاهفتگی و حقوق ماهانه می باشد. هزینه دستمزد شامل بسیاری از عوامل هزینه از قبیل: حقوق پایه، اضافه کاری، فوق العاده های اضافه کاری در روزهای تعطیلی و تعطیلات رسمی، حق نوبت کاری، پاداش، بیمه های اجتماعی سهم کارفرما و غیره می باشد. بنابراین جمع هزینه های دستمزد پرداختی به کارکنان بابت یک روز کاری شامل برخی یا تمامی هزینه های فوق می شود.

 

کارت حضور و غیاب:

 

نحوة کنترل ساعت کار پرسنل واحد تجاری با توجه به کارتهای ساعت زنی و در بعضی از شرکتها به صورت دستی توسط پرسنل نگهبانی شرکت انجام می پذیرد.

 

در شرکت چاپ و نشر حضور و غیاب کارکنان به دلیل اینکه تعداد پرسنل کم می باشد به شیوة دوم ثبت می شود و ساعت کار کارکنان در آخر هر ماه توسط قسمت اداری محاسبه گردیده و بدین ترتیب ساعات اضافه کاری و تعطیل کاری و یا غیبت و کسری کار معین شده و تحویل قسمت مالی شرکت می شود.

 

برای محاسبه لیست حقوق و دستمزد حسابدار ابتدا اطلاعات دریافتی را در قسمت سیستم اطلاعات ورودی ثبت و محاسبه نموده و در آخر مبلغ خالص پرداختی به هر یک از پرسنل را مشخص می کند.

 

نمونة کارت حضور و غیاب و حکم پرسنلی

 

این کارت شامل 4 ستون می باشد ستون ردیف، ستون نام و نام خانوادگی ، ستون ساعات ورود و خروج و ستون امضاء . و به این صورت است که پرسنل هنگام ورود به شرکت در این دفتر که در قسمت نگهبانی شرکت می باشد ساعت ورود خود را ثبت و هنگام خروج ساعت خروج خود را ثبت کرده و آن را امضاء می کنند.

 


کسب درآمد از طریق همکاری در فروش کسب درآمد اینترنتی همکاری در فروش کسب درآمد از همکاری در فروش سیستم همکاری در فروش و کسب درآمد از اینترنت کسب درآمد با همکاری در فروشهمکاری در فروش با پورسانت بالا


کلمات کلیدی:

نوشته شده توسط مریم توسلیان 97/2/3:: 12:47 عصر     |     () نظر